Ein Arbeitgeber, bei dem du Bock hast, Gas zu geben.

Weil er dir im Gegenzug das gibt, was du brauchst.

ALLES AUF EINEN BLICK

6 Fakten über K+P


  • Experten für technische Gebäudeausrüstung
  • Menschlicher Arbeitgeber
  • Wertschätzende und stärkenorientierte Unternehmenskultur
  • Wir bilden aus
  • Zwei Standorte: Tuttlingen und Starnberg
  • Aktuell ca. 35 Mitarbeiter

flexible Zeiten, geiles Team & 13. Gehalt

Warum du bei K+P anfangen solltest

Du möchtest flexible Arbeitszeiten und ein geiles Team, mit dem Arbeiten Spaß macht? Führungskräfte, mit denen du auf Augenhöhe sprichst? Ein Arbeitgeber, der dir das gibt, was du möchtest und brauchst? Sei es, die Aufstiegsmöglichkeiten klar zu definieren und dich dabei zu unterstützen oder die richtigen Bedingungen zu schaffen, sodass du deine Arbeit gut erledigen und dich absolut wohlfühlen kannst? Dafür bist du bereit, gute Leistung zu erbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig. Lies jetzt weiter, um zu erfahren, was dich noch alles erwartet. 

vorteile

4 Dinge, die einen Job bei K+P für dich besonders machen

Weiterbildungs- und
Karrierechancen


Du bist kein Fan von Stillstand? Du möchtest dich weiterentwickeln und mehr erreichen? Bei uns hast du mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von mind. 1.000 €, der Teilnahme an Schulungen und der möglichen Eigenverantwortung bei Projekten viele Möglichkeiten das zu erreichen. Weiterentwicklung ist wichtig und daher unterstützen wir dich gerne dabei, deine Ziele zu erreichen.

Mehr
Entscheidungsfreiheit


Uns ist bewusst, dass nicht jeder nach klaren Vorgaben und Checklisten arbeiten möchte. Deshalb geben wir dir bei uns die Möglichkeit innerhalb deines Verantwortungsbereiches Maßnahmen und Entscheidungen frei zu treffen, wenn du das möchtest. Und wenn du eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, bekommst du bei uns den Raum und die Zeit eingeräumt, diese zu entwickeln und umzusetzen.

Eine Truppe, die
zusammenhält


Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität oder starren Hierarchien, in denen von oben herab geredet wird. Wir begegnen uns hier alle auf Augenhöhe. Hier herrscht ein kollegiales Miteinander, die Pausen werden oft zusammen verbracht und auch für persönliche Themen hat jeder ein offenes Ohr für den jeweils anderen. 

Strukturierte
Prozesse


Bei deinen Aufgaben ins kalte Wasser geschmissen werden? Das gibt es bei uns nicht. Bereits während deiner Einarbeitung durchläufst du einen genauen Einarbeitungsprozess mit Videos und einem Handbuch, um dich bestens auf den Job und deine Aufgaben bei uns vorzubereiten. Und auch nach deiner Einarbeitung geben dir unsere definierten Prozesse immer die nötige Sicherheit, um deine Aufgaben zu erledigen. Bei Fragen kannst du dich immer an den jeweiligen Projektleiter oder an die Geschäftsführung wenden.

unsere arbeit

Was macht K+P?

Wir sind seit drei Jahrzehnten Experten in dem Thema Gebäudeausrüstung. Wir planen gebäudetechnische Anlagen in den Fachbereichen Heizung, Sanitär, Kälte, Lüftung, Klima, Gebäudeautomation und Sondertechniken, wie Sprinkleranlagen, Druckluft und Feuerlöschanlagen. Wir begleiten unsere Kunden von der Planung bis zur Objektüberwachung. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.

SO WIRST DU Teil unseres teams

Das darfst du mitbringen, damit du in unser Team passt.

Die Menschen sind vielfältig. Und so ist es auch unser Team. Es gibt aber ein paar Dinge, die haben alle, die bei K+P arbeiten, gemeinsam. Hier erfährst du, was diese Dinge sind.

Voraussetzung 1:

Du
hast Lust,
zu lernen


Wenn du bei uns anfängst, stehst du vielleicht gerade am Anfang deines Berufslebens, vielleicht bist du aber auch seit vielen Jahren dabei. In beiden Fällen wirst du noch nicht alles wissen und alles gelernt haben, was es zu lernen gibt. Man kann immer noch von anderen lernen oder sich woanders neues Wissen aneignen. Und das ist wichtig, um am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Daher ist es uns wichtig, dass du auch Lust hast etwas Neues zu lernen.

Voraussetzung 2:

Du
lebst die
Duz-Kultur


Bei uns hat gegenseitiger Respekt nichts mit der Anredeform zu tun. Daher haben wir bei uns für alle das “Du” eingeführt. So schaffen wir ein einheitliches Teamgefühl und bauen Distanzen ab. Es sollte also kein Problem für dich sein, deine Chefs oder Kollegen zu duzen oder von ihnen geduzt zu werden.

Voraussetzung 3:

Du hast Lust, etwas
mit deinen Kollegen
zu unternehmen


Da wir glauben, dass richtiger Teamzusammenhalt vor allem durch Gespräche und ein Miteinander abseits der Arbeit entsteht, kommen wir regelmäßig als Team zu unterschiedlichen Events zusammen. Daher ist es für uns wichtig, dass du auch Lust hast, ab und an, Zeit mit deinen Kollegen außerhalb der Arbeit zu verbringen. 

Voraussetzung 4:

Du bist
höflich und
hilfsbereit


Damit sich jeder inklusive dir bei uns wohlfühlt und wir ein gutes Teamklima schaffen, ist es wichtig, dass sich jeder mit Freundlichkeit und Respekt begegnet. Dazu gehört auch die gegenseitige Unterstützung im Team und dass wenn mal Not am Mann ist, du genauso für deine Kollegen einspringst, wie sie es auch für dich tun.

Voraussetzung 4:

Du liebst
Landschaft, Natur
und Erholung



Wir sehen den FISCHER als einen Wohlfühlort für unsere Gäste, aber auch für uns selbst. Nicht nur allein durch die traumhafte Kulisse mit dem Blick auf See und Berge. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die gleiche Begeisterung für diesen Ort und die Natur spürt wie wir. Denn nur so können wir diese Begeisterung auch auf die Gäste übertragen und sie für kurze Zeit in Urlaubsstimmung versetzen.

WEITERE VORTEILE

17 gute Gründe für eine Karriere bei der K+P GmbH


  • Klar definierte Aufgaben – Bei uns gibt es ganz klar definierte Arbeitsprozesse und Strukturen. Durch erprobte Abläufe, die sich bewährt haben, sorgen wir dafür, dass der Betrieb reibungsarm funktioniert und wir so an Optimierungen arbeiten können.

  • Individueller Karriereplan – Einmal im Jahr führen wir ein Feedbackgespräch, in dem wir gemeinsam besprechen, wie dir deine Stelle gefällt, wie wir dich fördern oder du die nächsten Schritte auf der Karriereleiter gehst (wenn du das möchtest).

  • Regelmäßige Teamevents – Uns ist es wichtig, dass du gerne zur Arbeit kommst und dich auf deine Kollegen freust. Daher veranstalten wir ab und an Schafkopfabende und bieten mindestens 2x im Jahr größere Teamevents an, bei denen wir uns feiern und zusammenwachsen.

  • Mobil arbeiten – Damit du bei den steigenden Benzinpreisen nicht zu viel Geld auf der Straße liegen lassen musst, bieten wir dir die Möglichkeit an, auch mal Homeoffice zu betreiben.

  • Klimatisierte Büroräume – Bei uns kommst du nicht so leicht ins Schwitzen. Unsere Büroräume sind alle klimatisiert.

  • Chance auf Firmenwagen – Je nach Stelle hast du die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommen, den du auch privat nutzen darfst.

  • Getränke – heiß und kalt – Mit einem frisch aufgebrühten Café und Mineralwasser lässt es sich doch gleich viel besser arbeiten, oder? Genau deshalb kannst du dich bei uns in der Mitarbeiterküche jederzeit kostenfrei bedienen.

  • Weihnachtsfeier mit Partner – Jedes Jahr veranstalten wir eine zweitägige Weihnachtsfeier mit Übernachtung. Wir freuen uns, wenn du deinen Partner mitbringst. Selbstverständlich übernehmen wir hierfür die Kosten der Übernachtung und Verpflegung. 

  • Offenes Ohr für dich und deine Ideen – Du hast gute Ideen und willst diese loswerden? Gerne – immer her damit! Du hast aktuell private oder berufliche Herausforderungen? Wir haben immer ein offenes Ohr für dich und finden gemeinsam eine Lösung.

  • Bezahlte Weiterbildungen – Um dich zu fördern, bieten wir jedes Jahr ein Fortbildungsbudget im Wert von 1000,00 Euro für deine Fort- und Weiterbildungen. Dabei entscheidest du, wo du dich entwickeln willst.

  • Flexible Arbeitszeiten – Damit du dich zwischen deinem Berufs- und Privatleben nicht zerreißen musst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9:00 bis 15:00 Uhr an. Überstunden vergüten wir dir ab der ersten Stunde.

  • 13. Gehalt – Damit du dir noch mehr gönnen kannst, bekommst du von uns Bonuszahlungen wie zum Beispiel ein 13. Gehalt. 

  • In Würde altern – Damit du in Würde altern kannst und in deiner Rente finanziell gut aufgestellt bist, unterstützen wir dich schon jetzt mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

  • Steuerfreie Shopping-Karte – Jeden Monat kannst du dich bei uns auf eine steuerfreie Gutscheinkarte freuen, die zum Shoppen einlädt.

  • Ein eigenes iPhone – Je nach Position bekommst du ein Firmen-iPhone zur Verfügung gestellt, das du gerne auch privat nutzen darfst. 

  • Wöchentliche Montagsrunden – Wir starten die Woche immer gemeinsam bei unseren entspannten Montagsrunden. So besprechen wir, was die kommende Woche ansteht, damit jeder auf dem aktuellen Stand ist.

  • E-Ladestationen – Wir unterstützen Elektromobilität. Deswegen haben wir Wallboxen, die auch für das Laden von privaten E-Autos genutzt werden können. 

DER BEWERBUNGSPROZESS

Es war noch nie einfacher als hier und jetzt.

Deine Online-Kurzbewerbung

60 Sekunden

Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.

Fragebogen oder Bewerbungsunterlagen

10 – 30 Minuten

Nachdem wir deine Online-Kurzbewerbung erhalten haben, bekommst du eine E-Mail von uns. Je nachdem auf welche Stelle du dich beworben hast, wirst du in der E-Mail gebeten entweder einen Fragebogen auszufüllen oder deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. So bekommen wir einen ersten Eindruck von dir.

Dein digitales &
persönliches
Kennenlerngespräch

30 – 60 Minuten

Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen oder deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. So lernst du uns besser kennen und wir können uns auch einen besseren Eindruck von dir verschaffen.

Lerne das Team kennen

1 Tag

Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.

Herzlichen Glückwunsch

Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.

OFFENE STELLEN

Finde den richtigen Job bei der K+P GmbH für dich

Starnberg

Staatl. geprüfter Techniker der Versorgungstechnik (m/w/d) – Starnberg

Starnberg, Vollzeit

Versorgungsingenieur – Starnberg (m/w/d)

Starnberg, Vollzeit

Technischer Systemplaner (m/w/d) – Starnberg

Starnberg, Vollzeit

Ausbildung

Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) – Starnberg

Starnberg, Ausbildung

Duales Studium (Bachelor of Engineering) (m/w/d) – Starnberg

Starnberg, Vollzeit

SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN

Dein Ansprechpartner

Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an karriere@kaufer-passer.com. Markus Bucher ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir dich, von telefonischen Rückfragen abzusehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Flexible Arbeitszeiten

Damit du Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinen kannst und flexibler in deiner Arbeits- und Freizeitgestaltung bist, haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten eingeführt. Abseits der Kernarbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du kommst und gehst. Auch Teilzeit und ein Home-Office-Tag pro Woche sind möglich. Generell lässt sich bei uns über alles reden. Sprich uns einfach an.

Coole Teamevents und Traditionen

Wie du bereits gelesen hast, unternehmen wir immer mal wieder etwas gemeinsam als Team, weil es für uns wichtig ist, dass das Miteinander und die Stimmung auf der Arbeit stimmt. Dabei überlegen wir uns immer wieder etwas anderes, sodass auch für jeden etwas dabei ist. So gab es z.B. schon eine Floßfahrt an der Isar, ein Besuch im Kletterpark und verschiedene Kultur- und Musikfestivalbesuche. Auch einige Traditionen haben sich bei uns eingeschlichen, wie der Wies’n-Besuch, der Pizza-Tag oder das Grillen im Sommer.

Tolle Standorte

Egal ob mit Auto oder Bahn, wir sind gut zu erreichen und sind bestens mit Parkplätzen vor den Büros ausgestattet. In Tuttlingen profitierst du zudem von einem wunderbaren Blick ins Grüne und der Donau ganz in der Nähe. Auch bei unserem Standort in Starnberg ist der Starnberger See, sowie Einkaufsmöglichkeiten und eine große Gastronomievielfalt nicht weit. Und auch in den Büros lässt es sich durch die klimatisierten Räume gut leben. 

JETZT LIEGT ES AN DIR

Worauf wartest du noch?

Wenn du bereits bis hier hin gelesen hast, weißt du schon sehr viel über uns. Aber ob wir auch der richtige Arbeitgeber für dich sind, findest du nur heraus, wenn du dich bei uns bewirbst. Also überleg dir, ob du lieber in einem Betrieb arbeiten möchtest, in dem jeder für sich kämpft und in dem nicht zählt, wer du bist, sondern nur, was du leistest. Oder ob du in einem Betrieb arbeiten möchtest, bei dem du gerne mit deinen Kollegen zusammenarbeitest und Wert auf deine Wünsche gelegt wird.
Wir würden uns freuen, dich bei deinem weiteren Weg zu unterstützen und dich bei uns in Team willkommen zu heißen.

Dein Johannes Dietz und dein Konrad Wachter

Frequently Asked Questions – FAQ

Häufig gestellte Fragen zu der K+P GmbH


Wie viele Urlaubstage pro Jahr hat man bei euch?

Bei uns hat jeder Mitarbeiter 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wie sind eure Arbeitszeiten?

Wir haben flexible Arbeitszeiten, mit Kernarbeitszeiten zwischen 9 und 15 Uhr.

Wie geht ihr mit Überstunden um?

Überstunden werden bei uns ab der ersten Minute bezahlt. Nach dem Erreichen der 100. Überstunde wird ein Zuschlag in Höhe von 25 % rückwirkend auf jede geleistete Stunde als Prämie bezahlt.

Was macht euer Unternehmen genau?

Wir planen gebäudetechnische Anlagen in den Fachbereichen Heizung, Sanitär, Kälte, Lüftung, Klima, Gebäudeautomation (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) und Sondertechniken wie Sprinkleranlagen, Druckluft, Prozessluft, Feuerlöschanlagen und einiges mehr im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Unsere Kompetenzen sind Beratungen, Erstellung von Studien und Untersuchungen, Planung, Objektüberwachung, Bautechnische Nachweise, Ausschreibungen, Abrechnungen und Objektbetreuung.

Wie läuft bei euch die Einarbeitung ab?

Nach kurzer Einarbeitungszeit und Handbuchübungen mit unserem CAD-Programm wird man direkt in das Projektgeschäft eingebunden und unterstützt die Kollegen bei diversen Aufgaben. Das Projektteam hilft dir bei jeder Frage gerne weiter. Wir leben das Learning-per-doing. Und für das fachliche Feedback wird gesorgt. Insgesamt dauert die Probezeit bei uns 6 Monate.

Kann man bei euch auch eine Ausbildung machen?

Ja! Wir bilden technische Systemplaner (m/w/d) aus. Auch ein duales Studium ist bei uns möglich.

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