Ein Arbeitgeber, bei dem du Bock hast, Gas zu geben.
Weil er dir im Gegenzug das gibt, was du brauchst.
➤ Was genau? Erfahre jetzt mehr
ALLES AUF EINEN BLICK
6 Fakten über K+P
- Experten für technische Gebäudeausrüstung
- Menschlicher Arbeitgeber
- Wertschätzende und stärkenorientierte Unternehmenskultur
- Wir bilden aus
- Zwei Standorte: Tuttlingen und Starnberg
- Aktuell ca. 35 Mitarbeiter
FLEXIBLE ZEITEN, GEILES TEAM & 13. GEHALT
Warum du bei K+P anfangen solltest
Du möchtest flexible Arbeitszeiten und ein geiles Team, mit dem Arbeiten Spaß macht? Führungskräfte, mit denen du auf Augenhöhe sprichst? Ein Arbeitgeber, der dir das gibt, was du möchtest und brauchst? Sei es, die Aufstiegsmöglichkeiten klar zu definieren und dich dabei zu unterstützen oder die richtigen Bedingungen zu schaffen, sodass du deine Arbeit gut erledigen und dich absolut wohlfühlen kannst? Dafür bist du bereit, gute Leistung zu erbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Lies jetzt weiter, um zu erfahren, was dich noch alles erwartet.
VORTEILE
4 Dinge, die einen Job bei K+P für dich besonders machen
Weiterbildungs- und Karrierechancen
Du bist kein Fan von Stillstand? Du möchtest dich weiterentwickeln und mehr erreichen? Bei uns hast du mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von mindestens 1.000 Euro, der Teilnahme an Schulungen und der möglichen Eigenverantwortung bei Projekten viele Möglichkeiten das zu erreichen. Weiterentwicklung ist wichtig und daher unterstützen wir dich gerne dabei, deine Ziele zu erreichen.
Mehr Entscheidungsfreiheit
Uns ist bewusst, dass nicht jeder nach klaren Vorgaben und Checklisten arbeiten möchte. Deshalb geben wir dir bei uns die Möglichkeit innerhalb deines Verantwortungsbereiches Maßnahmen und Entscheidungen frei zu treffen, wenn du das möchtest. Und wenn du eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, bekommst du bei uns den Raum und die Zeit eingeräumt, diese zu entwickeln und umzusetzen.
Eine Truppe, die zusammenhält
Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität oder starren Hierarchien, in denen von oben herab geredet wird. Wir begegnen uns hier alle auf Augenhöhe. Hier herrscht ein kollegiales Miteinander, die Pausen werden oft zusammen verbracht und auch für persönliche Themen hat jeder ein offenes Ohr für den jeweils anderen.
Strukturierte Prozesse
Bei deinen Aufgaben ins kalte Wasser geschmissen werden? Das gibt es bei uns nicht. Bereits während deiner Einarbeitung durchläufst du einen genauen Einarbeitungsprozess mit Videos und einem Handbuch, um dich bestens auf den Job und deine Aufgaben bei uns vorzubereiten. Und auch nach deiner Einarbeitung geben dir unsere definierten Prozesse immer die nötige Sicherheit, um deine Aufgaben zu erledigen. Bei Fragen kannst du dich immer an den jeweiligen Projektleiter oder an die Geschäftsführung wenden.
UNSERE ARBEIT
Was macht K+P?
Wir sind seit drei Jahrzehnten Experten in dem Thema Gebäudeausrüstung. Wir planen gebäudetechnische Anlagen in den Fachbereichen Heizung, Sanitär, Kälte, Lüftung, Klima, Gebäudeautomation und Sondertechniken, wie Sprinkleranlagen, Druckluft und Feuerlöschanlagen. Wir begleiten unsere Kunden von der Planung bis zur Objektüberwachung. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.
SO WIRST DU TEIL UNSERES TEAMS
Das darfst du mitbringen, damit du in unser Team passt.
Die Menschen sind vielfältig. Und so ist es auch unser Team. Es gibt aber ein paar Dinge, die haben alle, die bei K+P arbeiten, gemeinsam. Hier erfährst du, was diese Dinge sind.
Voraussetzung 1:
Du hast Lust, zu lernen
Wenn du bei uns anfängst, stehst du vielleicht gerade am Anfang deines Berufslebens, vielleicht bist du aber auch seit vielen Jahren dabei. In beiden Fällen wirst du noch nicht alles wissen und alles gelernt haben, was es zu lernen gibt. Man kann immer noch von anderen lernen oder sich woanders neues Wissen aneignen. Und das ist wichtig, um am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Daher ist es uns wichtig, dass du auch Lust hast, etwas Neues zu lernen.
Voraussetzung 2:
Du lebst die Duz-Kultur
Bei uns hat gegenseitiger Respekt nichts mit der Anredeform zu tun. Daher haben wir bei uns für alle das “Du” eingeführt. So schaffen wir ein einheitliches Teamgefühl und bauen Distanzen ab. Es sollte also kein Problem für dich sein,deine Chefs oder Kollegen zu duzen oder von ihnen geduzt zu werden.
Voraussetzung 3:
Du hast Lust, etwas mit deinen Kollegen zu unternehmen
Da wir glauben, dass richtiger Teamzusammenhalt vor allem durch Gespräche und ein Miteinander abseits der Arbeit entsteht, kommen wir regelmäßig als Team zu unterschiedlichen Events zusammen. Daher ist es für uns wichtig, dass du auchLust hast, ab und an Zeit mit deinen Kollegen außerhalb der Arbeit zu verbringen.
Voraussetzung 4:
Du bist höflich und hilfsbereit
Damit sich jeder inklusive dir bei uns wohlfühlt und wir ein gutes Teamklima schaffen, ist es wichtig, dass sich jeder mitFreundlichkeit und Respekt begegnet. Dazu gehört auch die gegenseitige Unterstützung im Team und dass wenn mal Not am Mann ist, du genauso für deine Kollegen einspringst, wie sie es auch für dich tun.
Deine Benefits bei uns
OFFENE STELLEN
Werde Teil unseres Teams
WEITERE VORTEILE
17 gute Gründe für eine Karriere bei der K+P GmbH
Klar definierte Aufgaben
Bei uns gibt es ganz klar definierte Arbeitsprozesse und Strukturen. Durch erprobte Abläufe, die sich bewährt haben, sorgen wir dafür, dass der Betrieb reibungsam funktioniert und wir so an Optimierungen arbeiten können.
Individueller Karriereplan
Einmal im Jahr führen wir ein Feedbackgespräch, in dem wir gemeinsam besprechen, wie dir deine Stelle gefällt, wie wir dich fördern oder du die nächsten Schritte auf der Karriereleiter gehst (wenn du das möchtest).
Regelmäßige Teamevents
Uns ist es wichtig, dass du gerne zur Arbeit kommst und dich auf deine Kollegen freust. Daher veranstalten wir ab und an Schafkopfabende und bieten mindestens 2x im Jahr größere Teamevents an, bei denen wir uns feiern und zusammenwachsen.
Mobil arbeiten
Damit du bei den steigenden Benzinpreisen nicht zu viel Geld auf der Straße liegen lassen musst, bieten wir dir die Möglichkeit an, auch mal Homeoffice zu betreiben.
Klimatisierte Büroräume
Bei uns kommst du nicht so leicht ins Schwitzen. Unsere Büroräume sind alle klimatisiert.
Chance auf Firmenwagen
Je nach Stelle hast du die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommen, den du auch privat nutzen darfst.
Getränke – heiß und kalt
Mit einem frisch aufgebrühten Café und Mineralwasser lässt es sich doch gleich viel besser arbeiten, oder? Genau deshalb kannst du dich bei uns in der Mitarbeiterküche jederzeit kostenfrei bedienen.
Weihnachtsfeier mit Partner
Jedes Jahr veranstalten wir eine zweitägige Weihnachtsfeier mit Übernachtung. Wir freuen uns, wenn du deinen Partner mitbringst. Selbstverständlich übernehmen wir hierfür die Kosten der Übernachtung und Verpflegung.
Offenes Ohr für dich und deine Ideen
Du hast gute Ideen und willst diese loswerden? Gerne – immer her damit! Du hast aktuell private oder berufliche Herausforderungen? Wir haben immer ein offenes Ohr für dich und finden gemeinsam eine Lösung.
Bezahlte Weiterbildungen
Um dich zu fördern, bieten wir jedes Jahr ein Fortbildungsbudget im Wert von 1000,00 Euro für deine Fort- und Weiterbildungen. Dabei entscheidest du, wo du dich entwickeln willst.
Flexible Arbeitszeiten
Damit du dich zwischen deinem Berufs- und Privatleben nicht zerreißen musst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9:00 bis 15:00 Uhr an. Überstunden vergüten wir dir ab der ersten Stunde.
13. Gehalt
Damit du dir noch mehr gönnen kannst, bekommst du von uns Bonuszahlungen wie zum Beispiel ein 13. Gehalt.
In Würde altern
Damit du in Würde altern kannst und in deiner Rente finanziell gut aufgestellt bist, unterstützen wir dich schon jetzt mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Steuerfreie Shopping-Karte
Jeden Monat kannst du dich bei uns auf eine steuerfreie Gutscheinkarte freuen, die zum Shoppen einlädt.
Ein eigenes iPhone
Je nach Position bekommst du ein Firmen-iPhone zur Verfügung gestellt, das du gerne auch privat nutzen darfst.
Wöchentliche Montagsrunden
Wir starten die Woche immer gemeinsam bei unseren entspannten Montagsrunden. So besprechen wir, was die kommende Woche ansteht, damit jeder auf dem aktuellen Stand ist.
E-Ladestationen
Wir unterstützen Elektromobilität. Deswegen haben wir Wallboxen, die auch für das Laden von privaten E-Autos genutzt werden können.
DER BEWERBUNGSPROZESS
Es war noch nie einfacher als hier und jetzt.
Deine Online-Kurzbewerbung
60 Sekunden
Fülle unser kurzes Online-Formular aus - ganz ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
Dein Fragebogen
20 - 30 Minuten
Beantworte einige Fragen zu deiner Person und deinen Fähigkeiten.
Dein Kennenlerngespräch
30 - 60 Minuten
Wir lernen uns in einem ersten Gespräch kennen - digital oder vor Ort.
Lerne das Team kennen
1 Tag
Verbringe einen Tag bei uns und lerne dein zukünftiges Team kennen.
Herzlichen Glückwunsch
Willkommen im Team! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
Nachdem wir deine Online-Kurzbewerbung erhalten haben, bekommst du von uns eine E-Mail mit einem Link zu einem Fragebogen. Diesen füllst du bitte aus, sodass wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.
Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch ein.
Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen.
Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Dein Ansprechpartner
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an bewerbung@karriere.kaufer-passer.com. Markus Bucher ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!